瓯越会6月例列会 : 合同有时要当心

瓯越会6月列会（合同有时要当心）

每月的例会都是让人期待的，2017年6月的例会在温州瓯海区的阿里巴巴创新中心良仓里举行。
这里办公环境优雅，大厅有台球桌与桌上足球活动器材，早到的小伙伴们就兴奋的玩耍起来。

乘机参观里面的办公环境，总共有6楼，每一层都是隔断好的大小不一的办公室，适合不同的项目创业团队。有公用的会议室，培训室等基本设施。

当然这次阿里巴巴创新中心CEO占军邀请到浙江工商大学的严毛新教授给我们各企业主与企业高管普及合同法律常识，用丰富的案例分析讲解，严教授生动简单明了直指核心围绕以下五点用案例展开分析：

1，重要条例不能漏。
2，重要事项写清楚。
3，劳动合同不一样。
4，投资合同风险大。
5，借款合同要给钱。
严教授用3个多小时的分享让每一个案例的法律知识都要点让在座的企业家以及高管们在平时工作生活中引起高度重视。

感谢严教授的精彩分享

分享后就迎来了瓯越会6月的列会会议内容部分。首先有华为包装洪良学习分享：非对称竞争，首先在战略上就要与对手压倒性的不对称，换赛道不对称竞争思维，发挥自己的优势！
举列子如细分手机市场战略，在小类目下习作耕耘。思维模式，手机，调研手机，细分市场领域。整卖点，要抓住势。
商业模式：接送人的车的案例。（整合，自由组合，对别人有价值的东西）
学习让人保持激情，学习让人打开思维方式，学习让我们走在一起共同成长。

瑞安王派包装王建村（村长）学习分享：积分制管理
人总会拿自己最好的比别人差的！用金钱奖励带来的员工的不公平性，导致人员流失等等问题，采用积分制，累计永不清零，用软件统计设计，并每月快乐会议抽签模式来兑换积分。应该说不同的阶段可以不同状况设计流程等等。重点在于内容设计。

2017年已经过去一半了，半年来各大委员都各自总结了上半年的情况，并对下半年的事情做了一个大概的安排内容。期待下半年更精彩！

感谢6月列会主办方占哥的丰富的晚宴安排，环境优雅，我们喝茶聊天，吃饭中每个人对上个月的1分钟总结，每月的列会都是一次思想碰撞的大好时机。小伙伴们都是非常珍惜每次列会。

瓯越会，“开放！分享！成长！”
2017成长&幸福！加油！ @瓯越会 欢迎小伙伴们积极参与，只要你愿分享，敢担当！

瓯越大地最具成长性青年企业家组织，瓯越最美商圈期待您的加入：http://ouyuehui.org/article_list_18.html
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