晨会精神

常言道“一年之计在于春，一日之计在于晨”。那晨会对于我们烁格公司讲也是件非常有意义的事情。公司多年来都坚持开展晨会，它是企业文化打造的实际细化形式，也是员工释放激情的表现方式。通过晨会不仅拥有一个可以分享信息交流的平台，还有利于团队精神建设，产生良好精神面貌，激发员工工作热情，提高工作积极性，养成遵守规定的习惯。

每周一上班前公司会组织全体人员晨会，由各部门主管轮流主持，分三大部分组成。第一部分是企业精神。企业文化精神不只让员工简单的了解下，而更要让员工把企业价值观当作平日工作及生活的行为准则，行动指南；把企业使命当作工作的动力。清晨员工们用宏亮的声音呐喊企业文化的同时，也是把大家的工作积极性给调动起来，让员工感觉到自我的价值，工作努力的方向。也同时让烁格家人们感觉在这样正规而团结的公司任职、学习和工作，是一件非常自豪的事情，从而把这份似火的热情放在为美好的明天事业上而努力奋斗着。

第二部分是分享学习时间，形式广泛，可以为行业信息的传达，工作经验的分享，工作激情的交流。在这短短几分钟分享的平台里，传送更多的是企业团队精神状态，正能量的宣导，增强了员工的信心，有效提升团队的凝聚力和战斗力。除此之外每月业务部的激励奖励也会在此向全体员工进行公布，表扬先进，让优秀员工充分体现荣誉感，鼓舞士气。

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